Фото: sunhome.ru
В течение 2021 года около 5 тыс. организаций Алтайского края создали и модернизировали 14,8 тыс. рабочих мест, что выше планового значения на 105,5 % (14,1 тыс. ед.), сообщает Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края.
В 61 из 69 территорий края целевые показатели достигнуты полностью, при этом в 5 из них количество созданных рабочих мест значительно превысило запланированное: Каменский (187,8 %), Ключевский (159,0 %), Третьяковский (151,4 %), Алтайский (148,2 %) районы, город Яровое (178,6 %).
В городе Рубцовске, а также в 7 муниципальных районах выполнение плана составило менее 100 %. Наиболее низкие показатели достижения плановых показателей отмечены в Чарышском (37,3 %) и Курьинском (51,8 %) районах.
По сравнению с прошлым годом на 4,6 % возросло число рабочих мест, на которых было произведено улучшение технической оснащенности, способствующее повышению производительности труда и качеству производимой продукции (услуг). Модернизировано 798 рабочих мест. Наибольшее количество рабочих мест, связанных с модернизацией производства, отмечено на предприятиях г. Барнаула (ООО «Нортек», ООО УК «АЗПИ»), Благовещенского района (ОАО «Кучуксульфат»).
Отраслями, которые традиционно лидируют в регионе по количеству создаваемых рабочих мест, являются торговля и предоставление услуг, сельское и лесное хозяйство, обрабатывающие производства.
Более 2,6 тыс. новых рабочих мест введено в 2021 году в сфере сельского и лесного хозяйства, в том числе наибольшее количество рабочих мест создано и модернизировано в СХА ПЗ колхоз Степной, ООО «Эко-продукт» (Немецкий национальный район), ООО КХ Лысова П.М. (Топчихинский район), ИП Шнырев А.В. (г. Рубцовск), ИП Ан О.Н. (Рубцовский район).
В сфере обрабатывающих производств почти 260 организаций создали
и модернизировали, в т.ч. в рамках реализации инвестиционных проектов, более 2,1 тыс. рабочих мест. Это в первую очередь крупные организации города Барнаула отраслей машиностроения, такие как ОАО «АЛТТРАНС», ООО «Нортек», ООО УК «АЗПИ», швейного производства – АО «БТК групп» ОП, пищевой перерабатывающей промышленности – ООО «Алтайхолод», ООО «Вкусная жизнь», а также открытое в рамках инвестпроекта деревообрабатывающее предприятие ООО «ЗДК» в г. Заринске.
Треть от общего числа новых рабочих мест (4,9 тыс. единиц) в крае создано предприятиями оптовой и розничной торговли. Крупными работодателями, которые в условиях ограничительных мероприятий продолжили расширять свой бизнес, по итогам 2021 года стали ЗАО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит»), ООО «Камелот-А» (сеть магазинов «Ярче»), ООО «Розница К-1» (сеть магазинов «Мария-Ра»), ООО «Альфа-М» (сеть магазинов «Красное и Белое»). Открытие в г. Барнауле в декабре 2021 года торгово-выставочного центра «Гранд Арена» позволило обеспечить новыми рабочими местами 210 соискателей.
За прошедший год в крае зафиксирован рост рабочих мест, созданных в сфере образования, – создано и модернизировано 758 рабочих мест, что в полтора раза больше, чем в 2020 году. Наиболее масштабные проекты, связанные со строительством детских садов и школ, реализованы в городах Барнауле и Новоалтайске, а также в Каменском районе в рамках национального проекта «Демография», различных региональных и муниципальных программ.
Наряду с крупными предприятиями рабочие места активно создаются и в сфере индивидуального предпринимательства. Более 3,7 тыс. предпринимателей создали 5,9 тыс. рабочих мест. Наибольшее количество рабочих мест создано частным бизнесом в сфере розничной торговли (2,4 тыс. мест). В отрасли сельского хозяйства индивидуальными предпринимателями и главами крестьянско-фермерских хозяйств в 2021 году создано 1,3 тыс. рабочих мест.
Справочно: В соглашениях между Правительством Алтайского края и органами местного самоуправления муниципальных образований о взаимодействии в области социально-экономического развития, а также в соглашениях о взаимодействии по обеспечению эффективной занятости населения, заключаемых между управлением Алтайского края по труду и занятости населения и администрациями муниципальных районов и городских округов, закреплен показатель «Ввод новых постоянных и модернизированных рабочих мест».
Данный показатель является одним из критериев оценки эффективности работы администраций по созданию благоприятного климата для развития экономики в качестве индикатора в области содействия занятости и развития кадрового потенциала.