В прошлом году за помощью в подборе подходящей работы в ЦЗН Романовского района пришли 209 сельчан. Из них при содействии карьерных консультантов нашли подходящие вакансии 166 человек.
Этому способствовал ряд мероприятий, направленных на разъяснение технологии поиска работы, составление резюме, прохождения собеседования. Доля трудоустроенных клиентов составила 79,4 %, что выше в сравнении с прошлым годом на 4,4 %.
— Романовский ЦЗН активно включился в процесс модернизации службы занятости населении. В 2025 году поменялась система работы с безработными гражданами и работодателями, расширился спектр электронно-цифровых сервисов, велась активная информационная работа на площадках социальных сетей, — комментирует руководитель ЦЗН Анна Губарь.
Профконсультанты ЦЗН большое внимание уделяют организации профессиональной ориентации граждан. Эту государственную меру поддержки получили 208 человек, в том числе 73 подростка в возрасте 14-17 лет. В рамках акции краевой службы занятости «5-я трудовая» они были трудоустроены в свободное от учебы время в школы Романовского района, ИП Кузьменко, ИП Меняйло.
Работодателями Романовского района в течение года было заявлено 309 вакансии, это чуть больше в сравнении с прошлым годом. Востребованы специалисты, почтальоны, инженеры, фельдшеры, врачи, учителя. Среди рабочих профессий чаще встречались вакансии водителя автомобиля, тракториста-машиниста, электромонтера и другие.
— На начало года уровень безработицы составляет 2,2 %. Этот показатель в районе снижается, но, вместе с тем, наблюдается не соответствие спроса и предложения на рабочую силу. Поэтому многие безработные и ищущие работу граждане принимают решение о смене профессии, прохождении профессиональных курсов при финансовой поддержке службы занятости. В минувшем году 10 клиентов прошли обучение по востребованным профессиям, — поясняет Анна Губарь.
В наступившем 2026 году реализация мероприятий активной политики занятости будет продолжена.