Кадровый потенциал в 2022 году уменьшился на 9 врачей, в районе работает 22 врача против 31. В 2023г. острая нехватка врачей: невролог, отоларинголог, офтальмолог, психиатр, психиатр-нарколог, терапевты, хирург, анестезиологи- реаниматологи, эндоскопист, дерматовенеролог, кардиолог, эндокринолог. Для решения этой проблемы заключены договора на внешнее совместительство с врачами соседних районов по офтальмологии, неврологии, психиатрии, наркологии. Данная помощь оказывается бесплатно.
А также, есть и хорошие новости. В этом году ожидаем прибытия на работу в нашу ЦРБ врача хирурга после ординатуры, врача терапевта после окончания АГМУ.
С абитуриентами заключаются договора на обучение, выплачивается стипендия, включаются в программы по поддержке молодых специалистов ( врачи получают 1,5 млн. рублей, средние медработники 700 тыс.рублей ), оплачиваются квартирные, коммунальные услуги, выплачиваются «губернаторские», предоставляются вне очереди места в дошкольные учреждения. Но все же вопрос остается острым.
Средних медработников не хватает и на ФАПах: на 5 из них работают внешние совместители.
Скорая помощь укомплектована медицинскими кадрами.
С данной категорией средних медработников также проводилась работа по привлечению и закреплению кадров.
Средняя заработная плата врачей на сегодня составляет 50 800 рублей, средних медицинских работников 29 192 рублей.
Надеемся на улучшении кадрового обеспечения нашей больницы в ближайшее время, чтобы медицинская помощь жителям Романовского района стала более доступна.
Предыдущая новость